Pension Scheme: ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದಲ್ಲಿ ಆರಾಮದಾಯಕ ಜೀವನದ ಭರವಸೆ ಈ ಯೋಜನೆಗಳು.!
ವೃದ್ಧಾಪ್ಯವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಜೀವನದ ಸುವರ್ಣ ಹಂತ ಎಂದು ವಿವರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ – ವರ್ಷಗಳ ಕಠಿಣ ಪರಿಶ್ರಮದ ನಂತರ ಶಾಂತಿ, ಸೌಕರ್ಯ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಆನಂದಿಸಬೇಕಾದ ಸಮಯ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಒಬ್ಬರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಯೋಜಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ ಇದು ಸಾಧ್ಯ. ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯವನ್ನು ನೀಡುವ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳು ಕಾರ್ಯರೂಪಕ್ಕೆ ಬರುವುದು ಇಲ್ಲಿಯೇ.
ನೀವು ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿರಲಿ, ಸಣ್ಣ ವ್ಯಾಪಾರಿಯಾಗಿರಲಿ ಅಥವಾ ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿರಲಿ, ನಿಮ್ಮ ನಂತರದ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಬದುಕಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಭಾರತವು ವಿವಿಧ ಸರ್ಕಾರಿ ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
Pension Scheme ಎಂದರೇನು?
Pension Scheme ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಹಣಕಾಸು ಯೋಜನೆಯಾಗಿದೆ . ಒಬ್ಬರ ಗಳಿಕೆಯ ವರ್ಷಗಳು ಮುಗಿದ ನಂತರವೂ, ದೈನಂದಿನ ವೆಚ್ಚಗಳು, ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸ್ಥಿರವಾದ ಆದಾಯದ ಹರಿವು ಇರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಈ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ .
ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳು ಲಭ್ಯವಿದ್ದು, ಔಪಚಾರಿಕ ಮತ್ತು ಅನೌಪಚಾರಿಕ ವಲಯದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಬ್ಬರಿಗೂ ಅನುಕೂಲವಾಗುತ್ತವೆ.
ಪ್ರಮುಖ ಸರ್ಕಾರಿ Pension Scheme ಗಳು
1. ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ (APY)
ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯು ಅಸಂಘಟಿತ ವಲಯದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗಾಗಿ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಉಪಕ್ರಮವಾಗಿದೆ. ಇದು 60 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ನಂತರ ₹1,000 ರಿಂದ ₹5,000 ರವರೆಗೆ ಸ್ಥಿರ ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಅರ್ಹತೆ:
-
ವಯಸ್ಸು: 18 ರಿಂದ 40 ವರ್ಷಗಳು
-
60 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ ಮಾಸಿಕವಾಗಿ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬೇಕು.
-
ಆಧಾರ್ನೊಂದಿಗೆ ಲಿಂಕ್ ಮಾಡಲಾದ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು:
-
ಖಾತರಿಪಡಿಸಿದ ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿ
-
ಪಾಲಿಸಿದಾರನ ಮರಣದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಂಗಾತಿಯು ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತಾರೆ.
-
ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಕಾಯ್ದೆಯ ಸೆಕ್ಷನ್ 80CCD ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
ಒಂದು ಕಪ್ ಚಹಾದ ಬೆಲೆಯಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಮಾಸಿಕ ಕೊಡುಗೆಗಳೊಂದಿಗೆ, ಈ ಯೋಜನೆಯು ಸೀಮಿತ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
2. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ (NPS)
ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ (NPS) ಮಾರುಕಟ್ಟೆ-ಸಂಬಂಧಿತ ನಿವೃತ್ತಿ ಉಳಿತಾಯ ಯೋಜನೆಯಾಗಿದ್ದು, ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ನಿವೃತ್ತಿ ನಿಧಿಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಖಾಸಗಿ ವಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ಭಾರತೀಯ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಮುಕ್ತವಾಗಿದೆ.
ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು:
-
ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಈಕ್ವಿಟಿ, ಸರ್ಕಾರಿ ಬಾಂಡ್ಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಾಲಗಳ ಮಿಶ್ರಣದಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
-
ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ, 60% ಅನ್ನು ಒಂದೇ ಬಾರಿಗೆ ಹಿಂಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಉಳಿದ 40% ಅನ್ನು ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ವರ್ಷಾಶನವನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಬಳಸಬೇಕು .
-
ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಒಡ್ಡಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯಿಂದಾಗಿ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ
ಯಾರು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಬೇಕು?
-
ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಆದಾಯವನ್ನು ಬಯಸುವ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು
-
ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಹೂಡಿಕೆ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಬಯಸುವವರು
ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು:
-
ಸೆಕ್ಷನ್ 80C ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ₹1.5 ಲಕ್ಷದವರೆಗೆ
-
ಸೆಕ್ಷನ್ 80CCD(1B) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ₹50,000
3. ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ಶ್ರಮ ಯೋಗಿ ಮಾನ್-ಧನ್ (PM-SYM)
PM -SYM ಯೋಜನೆಯು ಬೀದಿ ವ್ಯಾಪಾರಿಗಳು, ರಿಕ್ಷಾ ಚಾಲಕರು, ಕೃಷಿ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮುಂತಾದ ಅಸಂಘಟಿತ ವಲಯದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗಾಗಿ ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ .
ಅರ್ಹತೆ:
-
₹15,000 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯ
-
ವಯಸ್ಸು: 18 ರಿಂದ 40 ವರ್ಷಗಳು
-
ತೆರಿಗೆದಾರರಾಗಿರಬಾರದು.
ಪ್ರಯೋಜನಗಳು:
-
60 ವರ್ಷದ ನಂತರ ಮಾಸಿಕ ₹3,000 ಪಿಂಚಣಿ.
-
ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಸರ್ಕಾರವು ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ.
ಈ ಯೋಜನೆಯು ಔಪಚಾರಿಕ ಹಣಕಾಸು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವಿಲ್ಲದವರಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ಸೇರ್ಪಡೆ ಮತ್ತು ಘನತೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ.
ಖಾಸಗಿ ವಲಯದ Pension Scheme ಗಳು
ಹಲವಾರು ಖಾಸಗಿ ಬ್ಯಾಂಕುಗಳು ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಗಳು ಸಹ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ಇವುಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಸಿಕ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಬೇಕಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ಅವುಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇವುಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ:
-
ಉತ್ತಮ ಆದಾಯ
-
ಗ್ರಾಹಕೀಯಗೊಳಿಸಬಹುದಾದ ಹೂಡಿಕೆ ಆಯ್ಕೆಗಳು
-
ಸಮಗ್ರ ನಿವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆ
ಕೆಲವು ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:
-
ಎಲ್.ಐ.ಸಿ. ಜೀವನ್ ಅಕ್ಷಯ್
-
HDFC ಲೈಫ್ ಪೆನ್ಷನ್ ಸೂಪರ್ ಪ್ಲಸ್
-
ಐಸಿಐಸಿಐ ಪ್ರು ಈಸಿ ನಿವೃತ್ತಿ
ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯದ ವರ್ಗಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಮೀರಿ ತಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ವೈವಿಧ್ಯಗೊಳಿಸಲು ಬಯಸುವವರಿಗೆ ಈ ಯೋಜನೆಗಳು ಸೂಕ್ತವಾಗಿವೆ.
ಸರಿಯಾದ Pension Scheme ಹೇಗೆ ಆರಿಸುವುದು
ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವಾಗ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ:
-
ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಆದಾಯ
-
ನಿರೀಕ್ಷಿತ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು
-
ಆರೋಗ್ಯ ಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಜೀವಿತಾವಧಿ
-
ಕುಟುಂಬದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು
-
ಅಪಾಯದ ಗ್ರಹಿಕೆ (NPS ಅಥವಾ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಆಧಾರಿತ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ)
-
ಹೂಡಿಕೆ ಶಿಸ್ತು
ಅಲ್ಲದೆ, ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ಐದು ವರ್ಷಗಳ ವಿಳಂಬವು ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಪಸ್ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತದ ಮೇಲೆ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.
ಈಗಲೇ ಏಕೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು?
ನೀವು ಬೇಗನೆ ಉಳಿತಾಯ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರೆ, ಚಕ್ರಬಡ್ಡಿಯ ಬಲದಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಹಣವು ಹೆಚ್ಚು ಬೆಳೆಯುತ್ತದೆ . ಸಣ್ಣ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಸಹ ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ನಿವೃತ್ತಿ ನಿಧಿಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಬಹುದು.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ:
25 ವರ್ಷದ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಬ್ಬರು ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಕೇವಲ ₹200 ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದರೆ, ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಅವರು ತಿಂಗಳಿಗೆ ₹5,000 ಪಡೆಯಬಹುದು – ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಭದ್ರತೆಗೆ ಇದು ಸಣ್ಣ ಬೆಲೆ.
Pension Scheme
ನಿವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆ ಐಷಾರಾಮಿ ಅಲ್ಲ; ಅದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. APY , NPS , ಮತ್ತು PM-SYM ನಂತಹ ಸರ್ಕಾರಿ ಯೋಜನೆಗಳು ಮಧ್ಯಮ ವರ್ಗ, ಸ್ವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ದುರ್ಬಲ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ವರದಾನವಾಗಿದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯ ಮತ್ತು ಅಪಾಯ ಸಹಿಷ್ಣುತೆ ಹೊಂದಿರುವವರು ಉತ್ತಮ ಆದಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಖಾಸಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು.
“ಇಂದು ಬಿತ್ತಿದರೆ ನಾಳೆ ಕೊಯ್ಯುವಿರಿ” ಎಂಬ ನಾಣ್ಣುಡಿಯಂತೆ .
ಆದ್ದರಿಂದ ವಿಳಂಬ ಮಾಡಬೇಡಿ – ಒತ್ತಡರಹಿತ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷಿತ ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಇಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿ.
ವೃದ್ಧಾಪ್ಯವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಜೀವನದ ಸುವರ್ಣ ಹಂತ ಎಂದು ವಿವರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ – ವರ್ಷಗಳ ಕಠಿಣ ಪರಿಶ್ರಮದ ನಂತರ ಶಾಂತಿ, ಸೌಕರ್ಯ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಆನಂದಿಸಬೇಕಾದ ಸಮಯ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಒಬ್ಬರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಯೋಜಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ ಇದು ಸಾಧ್ಯ. ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯವನ್ನು ನೀಡುವ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳು ಕಾರ್ಯರೂಪಕ್ಕೆ ಬರುವುದು ಇಲ್ಲಿಯೇ.